労働条件の悪循環を憂う

今日９日、くれさか環境事務組合の議会がありました

議案は３件

職員の手当てなどの削減や予算（Ｈ２１補正・Ｈ２２当初）です

人事院勧告に従って各自治体では手当てを含む給与の引き下げをしました

「くれさか」も「危険困難手当て・酸欠作業手当て」の廃止を含む条例を決めました

また職員退職分は委託（ユニチカ）に委ねます


民間が悪いからと公務員の条件を下げたり民間委託を拡大する

それにより経費は削減される・・・

・・・ということは・・・

勤労者の給与や労働条件の引き下げではないか・・・

こうして民間労働者と公務員労働者が競争するように

労働条件が悪くなるスパイラルが形作られる

どこかで食い止めないと働く人のくらしも経済も悪化する一方・・・


国会では共産党の委員長が派遣労働の問題で追求です

政府と国会の責任は大きいものがあると思います

地道な運動を強めくらしと権利を守る世論を大きくしましょう

この雪景色もやがて新緑に輝くでしょう